——兴安盟人民医院第七届职工代表大会第五次会议成功召开

 10月19日，兴安盟人民医院第七届职工代表大会第五次会议隆重举行，全体领导班子成员及203名职工代表参加了此次会议。本次会议主要议题是对《兴安盟人民医院岗位绩效工资管理方案》进行表决。

首先，院长周振波和常务副院长李志杰分别对《兴安盟人民医院岗位绩效工资管理方案》进行了宣读和深入细致地解读，并强调，新的绩效工资方案，符合公立医院改革的要求，同时也是医院发展的需要。随后，职工代表以投票表决的方式，通过了新的绩效工资管理方案。

医院绩效考核是医院管理的重要手段，建立一套科学、系统、客观、实用的绩效考核与分配体系，对准确反映医院整体管理水平和各科室、部门的工作绩效，构建符合新医改方向的激励约束机制，强化医务人员的责任意识、规范意识、质量意识、服务意识、成本意识，提升全院职工的工作热情和积极性，促进医疗服务质量和医疗技术水平的持续提高，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，推动医院健康有序发展具有重要意义。