在全面深化党风廉政建设和医药领域专项整治的背景下，为进一步加强医院重点部门及关键岗位的廉政风险防控，提升医务人员的廉洁自律意识，兴安盟人民医院于11月19日召开了重点部门、关键岗位集体廉政谈话会议。会议由医院党委委员、纪委书记吕利英主持，医院涉及人员管理、财务管理、医药设备、物资采购、后勤保障以及医疗窗口服务等关键领域的科室负责人及重点岗位工作人员共计80余人参加。

    会议伊始，纪委书记吕利英强调了召开此次廉政谈话的重要意义，并就区内医药领域的典型案例进行了通报。她指出，在当前医疗卫生领域反腐形势依然严峻的情况下，加强廉政教育，筑牢思想防线，是保障医院健康发展、维护患者利益的必然要求。她希望通过本次会议，能够进一步增强大家的纪律观念和规矩意识。

    随后，党委书记吴喜围绕《中国共产党纪律处分条例》，结合医院实际工作，进行了深入浅出的领学讲解。吴喜书记特别强调了《条例》中关于廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等方面的具体要求，通过剖析医疗行业内的典型案例，警醒参会人员要时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑，做到心存敬畏、手握戒尺，不越红线、不触高压线。

在集体廉政谈话环节，吴喜书记对参会人员提出了几点具体要求：一是要加强学习，不断提升自身的政治素养和业务能力，确保知纪知法、守纪守法；二是要树立正确的权力观，坚持权为民所用，利为民所谋，坚决反对以权谋私；三是要强化责任担当，各科室负责人要切实履行“一岗双责”，既要抓业务也要抓廉政，营造风清气正的工作环境；四是要加强内部监管，建立健全廉政风险防控机制，及时发现并纠正问题，防患于未然。

会议最后，纪委书记吕利英总结强调，廉政建设永远在路上，每位参会人员都要将此次谈话精神内化于心、外化于行，以实际行动践行廉洁从业承诺，共同推动医院廉政建设工作迈上新台阶，为人民群众提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务。

    此次集体廉政谈话会议的召开，不仅是对医院重点部门和关键岗位工作人员的一次深刻警示教育，更是医院持续深化党风廉政建设的重要举措，为构建和谐医患关系、促进医院高质量发展奠定了坚实的基础。