11月22日，一场聚焦于公立医院文化建设的盛会——“2023-2024党建引领全国公立医院文化建设经验交流活动”在海口成功举办，本次活动由国家卫健委人口文化发展中心主办，海南省卫生健康委、海南省医师协会及海南省人民医院联袂承办。在此次活动中，兴安盟人民医院的文化建设实践案例在全国千余个精彩案例中脱颖而出，荣获“全国优秀案例”，这不仅是对兴安盟人民医院文化建设成果的高度赞誉，也是对其坚持党的领导、深掘传统文化精髓、勇于创新医院文化发展模式的有力证明。

近年来，兴安盟人民医院积极响应时代号召，将公立医院文化建设视为驱动医院发展的核心引擎。通过深度融合党建工作与医院发展实践，医院探索出了“党建+传统文化融合”、“党建引领团建新风尚”、“党建携手公益行动”以及“党建与业务深度融合”等多元化模式，实现了党建工作在医院各个层面的全覆盖。依托“大党建、大服务、大提升、大保障”的战略布局，兴安盟人民医院完成了从外在形象到内在精神的全面升级，成功塑造了独具特色的文化品牌形象，为医院的高质量发展奠定了坚实的文化基石。

在文化建设之路上，兴安盟人民医院始终坚守政治导向，确保医院文化的正确方向和先进性。医院党委将文化建置于战略高度，秉持“文化立院、文化兴院、文化润心”的理念，精心提炼出独特的医院文化价值体系，将“患者利益至上”的原则深深植根于医疗服务之中。通过文化的力量，医院不断促进医患和谐，同时在科研创新、医疗水平提升、智慧医院建设等多个维度持续发力，汇聚起推动医院发展的强大正能量。

在文化赋能层面，兴安盟人民医院积极实施“文化铸魂”战略，深度挖掘、传承并创新发展医院文化。医院不仅确立了包括院训、愿景、宗旨在内的文化核心价值体系，还原创歌曲《医护者信念》作为院歌，激昂人心。此外，医院建成了300余平方米的全盟第一家医疗机构院史馆，发布融合兴安盟地域特色和医院元素的吉祥物，出版发行了《兴安盟人民医院院志》，并运用新媒体平台生动讲述盟医故事，传递正能量，这些举措极大地增强了员工的归属感和责任感，同时也显著提升了医院的社会知名度和公众满意度。

文化聚力方面，兴安盟人民医院将文化建设与医院发展战略相结合，通过文化建设强化医院的软实力。医院倡导“文化认同”引领“行动自觉”，将看似“虚无”的文化工作转化为推动医院高质量发展的实在动力，构建起医院的核心竞争力。

    下一步，兴安盟人民医院将以此次荣获“全国公立医院文化建设优秀案例”为新的起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化探索具有医院特色的文化建设新路径。新一届医院党委将致力于构建更加完善的文化体系，并紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，将中华民族共同体理念融入医院文化建设的各个方面。通过强化民族团结进步教育，促进各民族职工之间、医患之间的交流与合作。以文化的“软实力”为引擎，加速推动医院高质量发展的同时，进一步巩固中华民族共同体意识，为各族群众提供更加优质、高效的医疗服务，共同书写医疗健康事业与民族团结进步事业的新篇章。