8月4日，兴安盟人民医院举行柔性引进超声科特聘专家签约会。这场签约会不仅是医院发展的重要节点，更是借助柔性引才模式为我盟超声学科发展注入全新活力。

签约会由纪委书记吕利英主持，党委书记吴喜，党委副书记、院长孙博，副院长蒋卉，总会计师王丽霞及相关科室负责人悉数参加，充分彰显医院对柔性引才战略的高度重视。 吕利英向与会人员详细介绍了包国安教授在超声学科尤其是介入超声领域的卓越成就。包国安教授曾在兴安盟人民医院超声科工作，后调至广东省廉江市人民医院，退休后毅然放弃经济发达地区高薪聘请，带着前沿技术和多年临床经验返回家乡。而柔性引进模式，恰好为这份桑梓情怀搭建了实践平台，让专家能以最契合自身需求的方式参与家乡医疗建设。

吴喜书记在感谢包国安教授返乡支持时特别强调，柔性引进为医院带来的不仅是技术资源，更是人才培养的“活教材”。他要求超声科团队抓住这一机遇，通过专家坐诊、技术带教、病例研讨等柔性合作形式，快速提升学科整体水平。这种 “近距离学习、常态化交流” 的模式，正是柔性引进在人才梯队建设中的核心价值所在。

孙博院长表示，柔性引进包国安教授，是医院破解地域人才瓶颈的关键举措。兴安盟在超声学科领域存在的技术空白，将通过专家定期驻院指导、远程会诊支持等柔性合作方式逐步填补，让兴安百姓无需远赴外地就能享受前沿诊疗服务。这不仅能提升区域医疗服务能力，更能降低患者就医成本，是惠及民生的重要实践。

包国安教授感谢医院的信任，柔性引进机制让他能兼顾个人情况与家乡需求，得以全身心投入助力超声科发展的工作中。他将通过定期坐诊、超声介入治疗示范、学术讲座等多种柔性合作形式，把三十余年的临床经验和介入超声领域成果毫无保留地传授给团队。

随后，孙博代表医院与包国安教授签订特聘专家协议，吴喜向其颁发聘书。

    随着柔性合作的深入推进，兴安盟人民医院超声学科将加速实现技术升级与人才培养的双重突破，为区域医疗高质量发展注入持久动力，让更多兴安百姓共享优质医疗资源的红利。