对口帮扶

为落实国家卫生健康委“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院工作方案和自治区相关部署，推动优质医疗资源下沉，10月14日，兴安盟人民医院对口帮扶乌兰浩特市人民医院启动会召开。兴安盟人民医院常务副院长艾英风、盟卫健委医政科科长张杨、乌兰浩特市人民医院院长郭蕴飞及院班子成员、首批5名帮扶队员参加。

    本次帮扶坚持需求导向，从医院管理、骨科、耳鼻喉科、胃肠外科、血液内科抽调骨干，组建驻点队伍，直指受援医院学科薄弱环节。派驻人员纳入乌兰浩特市人民医院统一管理。

    会上，张杨结合国家、自治区文件精神，解读帮扶工作安排。她指出，“十五五”时期三级医院对口帮扶县级医院，既是医疗卫生强基工程，也是推进分级诊疗的重要抓手。支援、受援双方要压实主体责任，坚持真下沉、真驻点、真履职，围绕重点专科建设、人才梯队培养、临床诊疗能力提升等核心任务，科学谋划中长期帮扶计划，切实提升县级医院综合服务能力。

艾英风表示，按照国家、自治区统一部署，医院选派骨干力量前来帮扶，并对队员提出三点要求：尽快转变角色，服从受援医院统一管理，扛起帮扶责任；立足医院实际需求，聚焦学科建设、人才培养和临床诊疗，做好传帮带；严守纪律作风，展现医务人员良好形象。他希望以帮扶为纽带，深化两院资源共享、优势互补，共同破解群众就医难题。

    郭蕴飞对盟卫健委、兴安盟人民医院多年来的关心支持表示感谢。她表示，此次选派的帮扶专业，正是医院急需补齐的短板，可谓雪中送炭。希望帮扶专家倾囊相授，全院职工珍惜学习机会，虚心学习管理理念和临床技术，建立两院长期联动协作机制。医院也将为帮扶队员工作生活提供全方位保障。

    帮扶队队长、乌兰浩特市人民医院副院长（挂职）李鑫代表帮扶队表态：将迅速融入医院，找准工作切入点；依托两院协作优势，着力培育“带不走”的技术和人才队伍；立足岗位实干担当，推动医疗、学科、管理水平同步提升；严守规章制度和工作纪律，以实实在在的成效回报组织信任和群众期盼。

    会后，帮扶队员按专业与对应科室对接，郭蕴飞带领帮扶队实地走访，了解医院运行和学科发展现状。下一步，两院将严格落实人员管理、督导考核等要求，综合运用教学查房、手术示教、业务培训等多种方式，重点做强薄弱专科，培育本土医疗人才队伍，切实增强乌兰浩特市人民医院自我发展能力，让当地群众在家门口就能享受到更加优质的医疗服务。