为满足临床工作需要，按照兴安盟人民医院招聘方案，1月17日，由院人力资源科组织的2017年度首次医务人员招聘考核工作圆满结束。
此次招聘工作继续坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采用面试和理论考试相结合的方式向社会公开招聘。经过严格的资格审查，共有55人进入面试及理论考试环节。纪检监察科、审计科全程参与，使整个考核过程严谨规范，最终有36人被录用，招聘工作的各项任务圆满完成。（通讯员李慧 编辑张静）
